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国有大银行高管人事调整框架渐明

发布时间: 2013年05月15日

  记者从相关渠道证实,工行现任副行长易会满将接替杨凯生担任工行行长。与此同时,交行现任行长牛锡明望升任交行董事长,从交行走出的汇金总经理彭纯则回归交行担任行长一职。若消息属实,则截至目前,大行的高层变动已基本落定。

  易会满将掌舵工行

  本报了解,工行现任行长杨凯生退任后,易会满将会接任,而正式公告则需要在履行相关公司治理程序后再做发布。公开资料显示,1964年出生的易会满从21岁加入工行,已经在工行耕耘了28年,可谓工行一手培养起的金融人才。

  易会满先后担任工行浙江省分行副行长,江苏省分行副行长、行长,北京市分行行长等职,并从20087月起任工行副行长,分管公司业务部、电子银行业务等。目前其还兼任工行马来西亚有限公司董事长。

  掌舵中国规模最大的银行,在业界看来挑战颇多。而杨凯生已经在工行行长这一职位上待了八年之久。这八年间,他与工行董事长姜建清合作,率领工行成功股改、上市,转向市场化经营,并将工行发展成为全球市值最大、最盈利的商业银行。这段期间,无论是从硬性的业绩指标还是从软性的公司治理框架来看,都可谓工行发展的飞跃期。

  该行2012年年报中,姜建清致辞中的一句话或许可以很好地概括姜建清、杨凯生时代的工行——“本行素以稳健经营见长,却从来不乏变革的勇气。”

  当前,国际形势的不确定性,与国内经济发展的不平衡交织在一起,加之金融体系内部转型与变革的影响,银行业发展面临的问题并不比杨凯生上任时少。这对于即将上任的易会满来说,或许是个挑战。

  大行人事调整已基本落定

  在连续数年频繁的人事调整后,包括国开、工、农、中、建、交在内的大行的高管已经基本落定。

  最早启动人事变动的是建行和农行。2011年年底,建行前任董事长郭树清赴证监会出任主席,随后建行迎来了新任董事长王洪章;农行前任董事长项俊波出任保监会主席,国开行前任行长蒋超良则奔赴农行执掌帅位。而在将近一年的空缺后,原国开行副行长的郑之杰于2012年底接任国开行行长职位。

  随后中行和国开行则于今年4月掀起了第二轮人事变动。原中信集团副董事长田国立出任中行党委书记,胡怀邦则请辞交行董事长,替代已经执掌国开行15年的陈元担任党委书记、董事长。

  在胡怀邦走后,谁来接任空缺的交行董事长之职?这一谜团短短的一个月后就解开了,并掀起了第三轮人事变动。

  交行“两化一行”战略或持续推进

  与其他银行高层调整不同之处在于,交行此次迎来的两位主帅均在本行供职多年,并非“空降兵”。这也是此次调整被交行内部人士看好的原因,因为“减少磨合期”、“既有战略能持续推进”。

  “从长远发展看,交行将逐步形成传统银行业务、金融市场业务和财富管理业务三大业务板块格局。” 对于交行下一步战略转型目标,牛锡明曾对媒体作上述表态。在交行“二次改革”中,牛锡明是主要推动者之一。

  而有望接任交行行长的彭纯,在推动交行既定“两化一行”战略方面亦占有先机。彭纯自1994年至2010年期间一直履职交行、长达16年。除了具有丰富的商业银行管理经验,彭纯还具有执掌交银集团下属基金公司的经历。

  正因上述两位高管的过往经历,多位银行业人士认为,当前交行执行的“两化一行”发展战略能够持续推进,即“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”。

  有银行人士认为,牛锡明、彭纯此前均被市场认为是“改革派”的代表,因此未来推动业务创新方面颇值市场期待。近年来,交行综合化、国际化战略下,交行境外银行机构、控股子公司等在资产总额、净利润增速等方面均取得大幅增长。

  对于交行未来的业务发展和战略,业内充满期待。